El programa ‘Misión TIC 2022’ desde su creación, ha sido uno de los proyectos más importantes no solo de la cartera de las tecnologías de la información y las comunicaciones, sino del Gobierno Nacional. La meta de capacitar en programación y desarrollo de software a 100 mil colombianos, lo hace un programa ambicioso que pone a Colombia, a la vanguardia de talentos tecnológicos a nivel latinoamericano.
Y es que el panorama de toda la región en el sector tecnológico, es preocupante. Según un informe realizado por la firma PageGroup, detalló que la escasez de perfiles TI en Latinoamérica es del 48%. En el plano nacional, diversos análisis y estudios, demostraron que para el año 2025, Colombia podría tener la carencia de más de 200 mil especialistas en este campo.
Escuche la entrevista sobre la iniciativa para el sector empresarial, con la Subdirectora para las Competencias Digitales del MinTIC:
Este difícil contexto fue el que determinó, para que desde el Gobierno Nacional en cabeza del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, crearan un programa que le hiciera frente a estos desafíos, así lo aseguró Dennis Palacios, Subdirectora para las Competencias Digitales:
“Todo parte desde la necesidad de la industria, no solamente de la industria TI, sino de cualquier sector económico que en este momento requiere talento humano capacitado en tecnologías de la información. De aquí partimos también que este proyecto y este programa en sí fue diseñado por empresarios, sobre la necesidad de las empresas, de ahí nació el currículum de ‘Misión TIC’.”, explicó la funcionaria del Ministerio de las TIC quién además añadió:
“Se utilizan diferentes lenguajes de programación dentro del plan de estudios, como por ejemplo uno de los conceptos que más se utiliza en este momento y que a futuro también tiene una gran relevancia como lo es python o java; adicionalmente, los estudiantes tienen la posibilidad de elegir una de las profundizaciones que están incluidas dentro del currículum, y es especializarse en temas de tecnologías en móviles o también en web”, añadío la Subdirectora.
A continuación vea la entrevista con Dennis Palacios, funcionaria del Ministerio de las TIC:
La ‘Maratón por el Talento TI’ y la alianza con Interacpedia
La estructura de ‘Misión TIC 2022’, tiene un diseño en el que además de capacitarlos en conocimientos digitales y tecnológicos, los forma en habilidades blandas e inglés; pero además, los guía para que una vez hayan culminado sus estudios, puedan conectarse con oportunidades laborales. Allí el Ministerio tiene una alianza con Interacpedia, la startup que le permite a todos los tripulantes del programa, conectarse con las organizaciones.
“El programa ‘Misión TIC 2022’ tiene una ruta de empleabilidad, que tiene como objetivo, dar a conocer el perfil de los estudiantes a todo el sector empresarial, es por eso que contamos con una plataforma aliada en los temas de empleabilidad que se llama Interacpedia, y que dentro de las estrategias que estamos realizando, se presenta la ‘Maratón por el talento TI’, donde se expondrá a todos los tripulantes del programa que estén interesados en buscar oportunidades laborales”, comentó Dennis Palacios, Subdirectora del Ministerio de las TIC.
Precisamente, una de las estrategias para solventar la demanda de este tipo de perfiles tecnológicos, es la ‘Maratón por el Talento TI’, una iniciativa de Interacpedia en colaboración con el MinTIC, que busca vincular laboralmente los egresados del programa ‘Misión TIC 2022’; para ello es vital la participación de todo el sector empresarial, ya que pueden conocer las habilidades y conocimientos de estos jóvenes.
“Invitamos a todas las organizaciones a que conozcan y que contraten a nuestro talento, este es un talento que se ha venido formando en las mejores universidades del país; y que adicionalmente, las enseñanzas y el aprendizaje que tienen los estudiantes, están relacionados con las competencias que ustedes los empresarios nos mencionaron en su momento que debería un colombiano”, dijo la funcionaria pública.
Este evento de empleabilidad, se realizará a partir del primero de noviembre, las empresas interesadas en participar, podrán inscribirse aquí. La meta es vincular a más de 5 mil talentos.
“La participación de esta maratón es sencilla, las compañías deberán realizar la inscripción en Interacpedia y desde el mes de noviembre, podrán ver, contactar y vincular el talento. Esta es una gran alianza y una gran meta que tenemos como país para poderle brindar a nuestros empresarios, el mejor talento en temas de tecnologías de la información”, aseguró Dennis Palacios, Subdirectora para las Competencias Digitales, quién por último afirmó:
“Queremos a partir de este programa y de esta estrategia, llegar al país que tiene la brecha de talento digital más baja, si hacemos un recuento de lo que han hecho otros países, Colombia es el que lleva la batuta en este caso para formar a tantos colombianos y poderle entregar a todas las empresas, personas capacitadas en tecnologías de la información” Finaliza
