ONU pide erradicar discriminación contra comunidad LGBTI

Lun, 18/06/2018 - 12:35
Un llamado a erradicar la violencia y discriminación contra la comunidad lesbiana, gay, bisexual, transgénero e intersexual (LGBTI), fue echo por la Organización de Naciones Unidas (ONU).

Vícto
Un llamado a erradicar la violencia y discriminación contra la comunidad lesbiana, gay, bisexual, transgénero e intersexual (LGBTI), fue echo por la Organización de Naciones Unidas (ONU). Víctor Madrigal-Borloz, relator especial de la ONU para la protección contra la violencia y la discriminación, señaló que urgen políticas públicas que permitan eliminar este tipo de prácticas discriminatorias en el mundo, ya que a diario millones de personas están expuestas a este tipo de tratos, los cuales atentan contra la dignidad humana. [single-related post_id="892675"] "Cada día millones de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y personas con otras identidades sexuales están sujetas a acciones de gran crueldad únicamente basadas en quienes son o a quién escogen querer o desear", sostuvo Madrigal. "Negar este hecho es ofensivo para la dignidad de todos los que están sujetos a la discriminación así como para la consciencia global", agregó. Según la ONU más de  3.000 millones de personas viven en países en los que las leyes u otras medidas criminalizan a sus ciudadanos por ser parte de la comunidad LGBTI, por lo que considera que el reconocimiento del problema debe ser fundamental y de esta manera impedir que se repita. Además, señaló que una de las mejores formas de lograr eliminar la discriminación, es escuchar a las personas que hayan sido víctimas de esta práctica y de esta forma empezar a tomar acción contundentes al respecto. [single-related post_id="892954"] Es de anotar que en Colombia la ley contempla sanciones económicas de hasta $11,4 millones por actos discriminatorios por cualquier acción que agreda verbalmente a una persona por su raza, nacionalidad, sexo, orientación sexual o color de piel, situación que se agrava si la conducta se está se presentando en un espacio o público, a través de medios de difusión masiva; si quien la comete es servidor público, si se dirige a niño o niña, persona de la tercera edad o si el acto discriminativo está orientado a restringir los derechos laborales de las personas.
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