El ministerio de Trabajo liberó la circular número 41 sobre los derechos y lineamientos para los colombianos que están haciendo teletrabajo o trabajo desde la casa.
En este documento se estableció que a los trabajadores no se les podrá bajar o reducir su salario, a menos que haya un acuerdo previo.
De igual manera, hacen un llamado a realizar descansos y pausas activas, así mismo poder compartir con su familia.
También se explica que por ejemplo, el empleador deberá evitar enviar mensajes o más trabajo en horas no laborales. Además se hace el llamado para cumplir el horario laboral vigente.
Sobre esta circular quedan excluidos los trabajadores que desempeñan cargos de dirección, de confianza o de manejo.
El ministerio de Trabajo también hizo un importante énfasis en el tiempo en familia en medio del aislamiento inteligente y que se genere espacios de armonía dentro de la casa.
Es decir que las actividades labores no influyan en el ambiente familiar.
Por otro lado, la certera recordó que los empleados deben reportar sus actividades a las Administradoras de Riesgos Laborales en la casa y con ello promover información de promoción y prevención de espacios como pausas activas.
