En las últimas horas las críticas contra la Cancillería han sido latentes por parte de una serie de denunciantes que alertan sobre un posible revolcón de nuevos contratos y despidos masivos en la cartera. Esto ha sido común desde el Sindicato de Empleados del Ministerio de Relaciones Exteriores, en las denuncias se habla sobre 170 despidos que se estarían adelantando.
La denuncia que se ha hecho pública por parte del sindicato resalta que luego de que se diera el concurso de méritos en el que se estaría buscando personal renovado para la entidad, por lo que se estarían moviendo las labores dentro de la entidad para quienes lleguen a laborar a la Cancillería.
“Como SEMREX promovimos y apoyamos la realización de un concurso para ingreso a la carrera administrativa y profesionización de @CancilleriaCol. Estamos seguros que en el gob. de @petrogustavo @AlvaroLeyva no tienen como práctica despedir funcionarios funcionarios en situaciones como prepensionados, jefes de hogar y personas en situación de discapacidad. No obstante, la adm. de @CancilleriaCol no atiende nuestras peticiones y se están produciendo despidos de personas que gozan de estabilidad laboral reforzada”, apunta la denuncia del sindicato.
Luego del revuelo que ha generado la denuncia de supuestos despidos masivos que se estarían adelantando en la cartera, el ministro Álvaro Leyva salió en defensa de sus funcionarios y rechaza el proceso de liquidación que se le estaría realizando a varios trabajadores.
“La Cancillería no bota a sus funcionarios así y porque si. Menos a quienes trabajan con denuedo y lealtad. La Comisión Nacional de Servicio Civil, so pretexto de un concurso de "méritos", salió de un plumazo de excelsos servidores. Hay que revisar la ley. Injusta. Atropelladora”, apuntó el funcionario a través de su cuenta de Twitter.
Mientras tanto, el sindicato de la entidad le sigue la pista a este tipo de despidos que estaría siendo injustificado según se denuncia, además se expresó que muchos de los funcionarios a quienes se les está presentando su despido estarían en condiciones especiales como mujeres en estado de embarazo y padres cabeza de familia.
