El Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA- da inicio a la competencia de Habilidades Digitales, con el fin de fortalecer y promover el desarrollo de conocimientos en áreas tecnológicas de 60 mil aprendices en etapa lectiva o productiva, egresados de la Entidad, colombianos inscritos en la Agencia Pública de Empleo- APE, relacionados con las redes de diseño y desarrollo de software; logística y gestión de la producción; mecánica industrial, entre otras.
“El SENA responde con calidad y pertinencia a las demandas de los sectores productivos, formando aprendices con las competencias propias del siglo XXI. Es por esta razón que hemos desarrollado la estrategia formativa de Habilidades Digitales”, aseguró el director de Formación Profesional, Farid Figueroa.
La competencia cuenta con cuatro modalidades que se enfocan en dos frentes: las capacidades formativas del SENA y las alianzas con líderes tecnológicos.
Capacidades formativas SENA
Rutas de formación complementaria: permiten a los aprendices obtener habilidades relacionadas con el sector del software y la web. Cuenta con dos rutas: analítica de datos y ciberseguridad.
Bootcamps: son estrategias formativas en espacios físicos y virtuales, que consolidan las competencias técnicas de los aprendices. Los temas que se manejan son: machine learning, ciberseguridad, internet de las cosas, inteligencia artificial y blockchain.
Entre las cinco áreas temáticas están: python y análisis predictivo; protocolos de ciberseguridad; IoT y protocolos de comunicación para sensores; procesos de autenticación en la nube, y otros.
Alianzas con líderes tecnológicos
Rutas formativas de AWS Educate: Los aprendices de formación titulada tienen acceso a esta plataforma en la que desarrollan sus habilidades digitales, a través de 12 rutas formativas: cloud computing; application developer; cloud support engineer, entre otras.
Itinerarios LinkedIn Learning: son tres rutas en las que los aprendices pueden desarrollar sus habilidades digitales: Diseño web (123 cursos); Programación de Software (262) y, Tecnologías de la Información (163).
Debido a la coyuntura por la que atraviesa el mundo a causa del COVID-19, el SENA ha implementado el desarrollo de la competencia de manera virtual-asistida, haciendo uso de los recursos digitales, así como de la herramienta LMS- Territorium.
Esta estrategia que implementa el SENA desde la dirección de Formación Profesional, busca que los participantes además de fortalecer las habilidades digitales, interactúen con las tecnologías de la industria 4.0 y con expertos técnicos para conectarse al sector productivo del país. Por ello, la importancia de contar con dos aliados tecnológicos como Amazon Web Services y LinkedIn Learning, que complementan y permiten la formación de calidad de los aprendices.
“Las acciones formativas permiten a los aprendices tener mayor acercamiento a las tecnologías 4.0 y de esta manera, aportar desde la formación profesional integral con capacidades, habilidades y destrezas acordes a las necesidades que tienen los sectores productivos del país”, sostuvo Santiago Rivera, asesor de la Dirección de Formación Profesional y líder del proyecto de Habilidades Digitales.
Inscripciones Competencias Habilidades Digitales
Para los interesados en participar en la competencia y que cumplan con los requisitos nombrados al inicio, lo pueden hacer hasta el 15 de octubre de 2020, a través de la página web: www.sena.edu.co, o en el siguiente formulario: https://bit.ly/3ahgi1i.
