Con una gran probabilidad de que Colombia entre en una recesión económica complicada para el 2023, los analistas y economistas, además de los representantes de los gremios laborales en nuestro país, dejaron el aumento del 16% para el salario mínimo, lo cual representa que todo relacionado con los pagos de horas extra y festivos también tenga un incremento.
Si usted es de los que hace horas extra y trabaja algunos festivos, el aumento del 16% le representará un incremento también a sus finanzas, debido a que la cantidad de dinero que se ganaría por una jornada laboral, se incrementará, y por ende la hora de trabajo queda más alta, con respecto a otros años.
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Para el 2023, se estima que un colombiano que se gane el salario mínimo recibirá $38.666 pesos por cada jornada que trabaje para su empresa, donde la hora quedó planteada en $4.833 pesos, por lo que hay un cálculo simple con el cual usted podrá conocer cuánto recibirá en el 2023, con respecto a horas extra y festivos.
El ejercicio es simple: Una hora extra en jornada diurna se paga al 125% del valor que se recibe por trabajar una hora normal en su trabajo, por lo que por una sola hora usted debe sacar el 25% de lo que cueste y sumarlo al valor normal que se le paga por este concepto. En ese orden de ideas, para el 2023 usted recibirá $6.042 pesos, por cada hora adicional que trabaje.
Si usted trabaja una hora adicional en horario nocturno, es decir después de las 9 de la noche, usted debe sacar el 75% del valor de una hora normal y sumarlo al mismo, para conocer cuánto recibirá. Para este ejemplo, el valor para 2023 será de $8.458 pesos.
Para el caso de los dominicales y festivos, si es una hora extra de un domingo, se debe sacar el 75% del valor normal de la hora (como en el ejemplo anterior) y se le suma el 25% del recargo por trabajo en este tipo de días, es decir, usted recibirá el doble de lo que cuesta una hora normal por este concepto, por lo que para 2023 será de $9.666 pesos.
Finalmente, si usted trabaja un dominical o festivo en horario nocturno, usted deberá tomar el porcentaje de una hora extra de este tipo de días (75%) y sumarle un recargo de 75% (150% en total), por lo que para el 2023, si usted hace este horario en su trabajo, deberá recibir un adicional de $12.083 pesos, por cada hora trabajada.
