En junio se consignará por parte de los empleadores los pagos correspondientes a la prima de mitad de año, en estos pagos se esperan las consignaciones correspondientes con las que ya cuentan varias personas que tienen un tipo de vinculación laboral dependiente.
Los trabajadores están a la expectativa de estos pagos, que se realizarán con plazo máximo en los próximos días que se le deberá pagar directamente al trabajador respecto a los días laborados en el primer semestre del 2023.
Este reconocimiento laboral corresponde al pago de 30 días de salario por año y se otorga por mitades en dos entregas, una en junio y la otra en diciembre.
¿Qué sucede si su empresa no paga la prima a tiempo? KienyKe.com consultó a Paula Tiusaba, abogada especialista de Centro Jurídico Internacional, sobre las acciones que se deben adelantar si la empresa no hace el debido pago.
