Recientemente se conocieron los puntos álgidos que se tratarán en la nueva reforma laboral, una de las disposiciones urgentes que tiene el Gobierno Nacional está entorno a las disposiciones que se tendrán respecto a los cambios que tendrán algunas modificaciones en este aspecto que afectará a millones de colombianos.
Luego de que se realizara la primera reunión de la subcomisión de la reforma laboral para el 2023, Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales dio algunos puntos claves que se empiezan a discutir desde esta cartera de gobierno.
Se espera que el próximo 16 de marzo se radique en el Congreso de la República la propuesta de reforma laboral que se tiene planeada en Colombia, por lo que se empieza con los trabajos de estructuración que definirán varios sentidos laborales que se ponen sobre la mesa.
“Vamos intensificar el trabajo, sesionando dos días a la semana. Recibiremos el próximo martes las reacciones del empresariado, los sindicatos y de distintos sectores organizados”, dijo el funcionario en su cuenta de Twitter.
Los puntos clave que se definirán en la reforma tributaria:
1. Principios laborales constitucionales
2. Estabilidad laboral y modalidades de contratos
3. Tercerización/ subcontratación, unidad de empresa
4. Control al uso de contratos de prestación de servicios
5. Contrato de aprendizaje
6. Dominicales y festivos
7. Jornada nocturna
8. Automatización
9. Descarbonización
10. Trabajo en plataformas digitales
11. Trabajo rural
12. Trabajo informal
13. Trabajo migrante
14. Trabajo sexual
15. Equidad y reducción de brechas
16. Asociación sindical
17. Negociación colectiva
18. Huelga
De esta forma, según aseguró el funcionario se estarían planteando reformas al derecho laboral con el fin de desarrollar principios del artículo 53 de la constitución nacional, con lo que además se estaría incorporando a los nuevos debates globales en esa materia.
