El aumento salarial, el ascenso laboral y las bonificaciones semestrales, son los momentos más esperados por los empleados a nivel mundial. Pero también las vacaciones se constituyen en un elemento esencial para la salud de un trabajador. Dependiendo de la periodicidad con la que se pueda acceder a días de descanso, el nivel de productividad dentro de una compañía puede incrementar o decrecer.
¿Qué países cuentan con más vacaciones oficiales al año? ¿Cuántos días festivos hay en Japón o Brasil? ¿Los colombianos son los que más descansan?
Kienyke consultó a Hoteles.com, uno de los principales sitios de reservas de alojamientos online. La empresa encontró grandes diferencias en los días de vacaciones pagas y los festivos de todo el mundo.
Rusia, el que más descansa
La investigación estableció que Rusia es el país que cuenta con un mayor período de vacaciones ya que sus trabajadores disfrutan de 40 días de descanso entre el periodos legal y los festivos.
La asociación de operadores turísticos de Rusia señaló que por US$ 1.000 dólares se puede pasar una semana de vacaciones en Cuba. Y, aun así, estas saldrían más baratas que en Moscú. Es así como el 45% de los residentes suelen programar su tiempo libre en otros países.
El promedio de horas trabajadas en esta nación corresponde a ocho, con 60 minutos de almuerzo y dos descansos de 15 minutos.
Italia y Suecia ocupan el segundo puesto después de Rusia con 36 días de vacaciones en total, ocho días más que el promedio mundial de 28. Por el contrario, Canadá y México reciben la menor cantidad de vacaciones subsidiadas, donde los trabajadores sólo reciben 15 y 13 días respectivamente.
Katherine Hopcraft, gerente de relaciones públicas de Hoteles.com, dice que "el promedio arroja que los países que menos horas de vacaciones tienen cuentan con un alto porcentaje de horas laborales. El promedio de horas laboradas es de aproximadamente 1.903 horas".
Los autores del informe consideran que es sorprendente ver las grandes diferencias en todo el mundo cuando se trata de la liquidación de las vacaciones. Recalcan sobre la enorme discrepancia con 27 días de diferencia entre Rusia y México, que asciende a más de cinco semanas de trabajo.
¿ Cómo está Colombia?
Tener 33 días libres al año entre festivos y vacaciones no está mal si se tiene en cuenta que los colombianos son de los que más trabajan. En promedio un colombiano debe laborar seis días a la semana. En total: 2.280 horas anuales que comparadas con las de Rusia presentan un aumento del 30%.
"En el caso de Colombia, las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo. Existen algunos casos excepcionales como los trabajadores del sector de la salud, cuyas vacaciones tienen una duración de 15 días por cada seis meses laborados", dice Hopcraft, de Hoteles.com.
Argentina, el país con más festivos
Una gran cantidad de días festivos anuales existen en todo el mundo, y Argentina encabeza la lista con 19, que incluye el popular “Carnaval”, entre el 11 y el 12 de febrero, y el "Día Nacional de la Memoria", que se festeja el 24 de marzo. Colombia le sigue con 18 días festivos. En contraste, Brasil, Canadá e India tienen el menor número de días festivos con sólo cinco días cada uno.
La gerente de la compañía dedicada al negocio turístico concluye que las consecuencias para la productividad representadas en contar con menos días de vacaciones "irían directamente relacionadas con el rendimiento, la entrega, eficacia y compromiso del personal frente a sus respectivas responsabilidades laborales, al no contar con este tipo de beneficios".
Rusia, el que más descansa
La investigación estableció que Rusia es el país que cuenta con un mayor período de vacaciones ya que sus trabajadores disfrutan de 40 días de descanso entre el periodos legal y los festivos.
La asociación de operadores turísticos de Rusia señaló que por US$ 1.000 dólares se puede pasar una semana de vacaciones en Cuba. Y, aun así, estas saldrían más baratas que en Moscú. Es así como el 45% de los residentes suelen programar su tiempo libre en otros países.
El promedio de horas trabajadas en esta nación corresponde a ocho, con 60 minutos de almuerzo y dos descansos de 15 minutos.
Italia y Suecia ocupan el segundo puesto después de Rusia con 36 días de vacaciones en total, ocho días más que el promedio mundial de 28. Por el contrario, Canadá y México reciben la menor cantidad de vacaciones subsidiadas, donde los trabajadores sólo reciben 15 y 13 días respectivamente.
Katherine Hopcraft, gerente de relaciones públicas de Hoteles.com, dice que "el promedio arroja que los países que menos horas de vacaciones tienen cuentan con un alto porcentaje de horas laborales. El promedio de horas laboradas es de aproximadamente 1.903 horas".
Los autores del informe consideran que es sorprendente ver las grandes diferencias en todo el mundo cuando se trata de la liquidación de las vacaciones. Recalcan sobre la enorme discrepancia con 27 días de diferencia entre Rusia y México, que asciende a más de cinco semanas de trabajo.
¿ Cómo está Colombia?
Tener 33 días libres al año entre festivos y vacaciones no está mal si se tiene en cuenta que los colombianos son de los que más trabajan. En promedio un colombiano debe laborar seis días a la semana. En total: 2.280 horas anuales que comparadas con las de Rusia presentan un aumento del 30%.
"En el caso de Colombia, las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo. Existen algunos casos excepcionales como los trabajadores del sector de la salud, cuyas vacaciones tienen una duración de 15 días por cada seis meses laborados", dice Hopcraft, de Hoteles.com.
Argentina, el país con más festivos
Una gran cantidad de días festivos anuales existen en todo el mundo, y Argentina encabeza la lista con 19, que incluye el popular “Carnaval”, entre el 11 y el 12 de febrero, y el "Día Nacional de la Memoria", que se festeja el 24 de marzo. Colombia le sigue con 18 días festivos. En contraste, Brasil, Canadá e India tienen el menor número de días festivos con sólo cinco días cada uno.
La gerente de la compañía dedicada al negocio turístico concluye que las consecuencias para la productividad representadas en contar con menos días de vacaciones "irían directamente relacionadas con el rendimiento, la entrega, eficacia y compromiso del personal frente a sus respectivas responsabilidades laborales, al no contar con este tipo de beneficios".
