Recomendaciones para enfrentar el coronavirus en las empresas

Mar, 17/03/2020 - 09:17
Descubra los consejos que diseñó la Cámara de Comercio de Bogotá

La mañana del 17 de marzo el informe del ministerio de Salud informó que en Colombia existen 65 casos positivos del nuevo coronavirus (Covid-19). Ante el avance de la pandemia, es importante conocer las acciones que se deben realizar para prevenir el contagio y cuidar la salud de los colaboradores. 

La Cámara de Comercio de Bogotá estableció estrategias que pueden ampliar las herramientas del teletrabajo y mejorar la productividad. 

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Consejos preventivos en la empresa 

Mantener  informados a sus empleados sobre las actualizaciones de las instituciones de salud pública y de los gobiernos.

Activar los planes de contingencia y prevención de riesgos laborales que puede ocasionar la situación del Covid-19.

Implementar la modalidad del teletrabajo que aumenta la productividad de los empleados y mejora su calidad de vida. 

Dimensionar el impacto que pueda provocar en las finanzas de su empresa. Así tendrá tiempo para reorientar los planes cuando sea necesario y crear estrategias de mercado para los próximos meses.

Con respecto a la tercera recomendación estos son las aspectos para aumentar la productividad en la modalidad de teletrabajo:

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Decálogo para hacer teletrabajo 

  1. Establecer las labores que se realizarán en casa, por ejemplo, identificar y establecer contactos, efectuar seguimiento de proyectos, asesorar, formular proyectos entre otros.  
  2. Definir el espacio para el desarrollo de actividades.Se debe programar una visita con la ARL para que ésta verifique las condiciones del lugar y realice las adecuaciones pertinentes para la comodidad y seguridad del empleado. 
  3. Definir el esquema de seguimiento de las tareas realizadas. 
  4. Establecer horarios y metas concretas con el equipo de trabajo. Tenga en cuenta que la jornada laboral será la misma (ocho horas al día). 
  5. Aunque el trabajo se llevará a cabo en la casa es importante realizar pausas activas, respetar las horas de comida y el descanso. 
  6. Verificar que los empleadores cuenten con los sistemas de comunicación necesarios para permitir el contacto. 
  7. Usar plataformas de comunicación para reuniones virtuales como Google Hangouts, Microsoft Teams o Skype empresarial. 
  8. Utilizar herramientas para compartir y trabajar en línea como Google Drive y Sites, Microsoft Teams y Trello. 
  9. Recomendar el uso de parlantes para amplificar el sonido. 
  10. Establecer reglas con las personas que también están en casa para que el trabajo sea el adecuado. 

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