El ministro de la Igualdad, Juan Carlos Florián, quedó suspendido de manera provisional de su cargo luego de que el Tribunal Administrativo de Cundinamarca decretara una medida cautelar dentro de una demanda que cuestiona su nombramiento. El recurso señala que su inclusión en el gabinete presidencial rompía el equilibrio de género exigido por la Ley 2424 de 2024, mejor conocida como Ley de Cuotas.
De acuerdo con el demandante, la llegada de Florián reducía la participación femenina en los ministerios al 47,4 %, cifra inferior al mínimo legal del 50 %. La acción sostiene que permitir su permanencia en el cargo afecta directamente los derechos de las mujeres a ocupar espacios de poder y envía un mensaje institucional que normaliza la evasión de las acciones afirmativas para la igualdad.
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El caso generó un debate sin precedentes, pues el ministro se identifica como persona de género fluido no hegemónico y argumenta que no puede ser contado dentro de la categoría de “hombre” establecida en la demanda. Según su defensa, reconocerlo únicamente como masculino vulnera sus derechos fundamentales al libre desarrollo de la personalidad y al acceso a la función pública.
No obstante, la Defensoría del Pueblo insistió en que la cuota debe proteger principalmente la participación de las mujeres, históricamente marginadas de los altos cargos. El Tribunal acogió esta tesis, citando jurisprudencia de la Corte Constitucional sobre la discriminación estructural que todavía enfrentan las mujeres en espacios de poder.
El Gobierno, por su parte, considera que el nombramiento de Florián está amparado por la Constitución y que su suspensión podría interpretarse como un acto de discriminación. Pese a ello, la medida cautelar permanecerá vigente hasta que se decida de fondo la demanda.
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Con este fallo, el debate sobre representatividad política, diversidad e igualdad de género queda abierto, pues Colombia enfrenta por primera vez un choque legal entre la aplicación estricta de la Ley de Cuotas y el reconocimiento de identidades no binarias en la alta administración pública.
