En medio de la ceremonia de graduación del curso 114 de oficiales ‘Carlos Holmes Trujillo García’, el presidente Iván Duque junto a el Ministro de Defensa Nacional, Diego Molano Aponte, y el Director de la Policía Nacional, general Jorge Luis Vargas Valencia dieron a conocer las trasnformaciones que tendrá la Policía en Colombia.
En este espacio, el mandatario reveló una serie de cambios que comenzarána percibir los colombianos como por el ejemplo el color del uniforme de policía: ahora será azul.
En total son 10 pilares que serán la base de la transformación de la Policía Nacional de Colombia para dar un mejor servicio a la comunidad y no dejar de lado los diferentes objetivos para darle tranquilidad a los colombianos.
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También con estos cambios se buscará mejorar la imagen de la institución y lograr una mayor empatía con los jóvenes que en los reicentes meses han demostrado no estar de acuerdo con la autoridad.
La transformación integral incluye la creación del Viceministerio de Política de Defensa y Seguridad Ciudadana, al igual que una regulación muy estricta para limitar la comercialización, porte y uso de armas traumáticas.
Pilares de la transformación de la Policía Nacional
1. Transformación integral de la Policía Nacional y modernización del Ministerio de Defensa.
2. Creación de una Dirección de Derechos Humanos dentro de la Policía Nacional para la prevención, protección y respeto por los Derechos Humanos y el fortalecimiento de la política institucional.
3. Un nuevo Estatuto Disciplinario, que incluye la reestructuración de la Inspección General, supervisión y control del servicio policial y nuevo sistema de recepción, trámite y seguimiento de quejas y denuncias.
4. Profesionalización y desarrollo policial con la puesta en marcha de un Centro Policial de Estándares y una nueva Universidad Policial.
5. Uso legal y legítimo de la fuerza, con la incorporación de prácticas y estándares internacionales.
6. Participación ciudadana para la transformación integral de la Policía, a partir de un diálogo constante sobre servicio y la creación de una comisión para la transformación integral.
7. Tecnología para la efectividad y transparencia policial, aumentando la capacidad de respuesta frente al delito, una mejor y mayor analítica de datos para la planeación y prestación del servicio y desplegando instrumentos de vigilancia aérea no tripulada.
8. Nueva identidad para un mayor relacionamiento con el ciudadano. Habrá nuevos uniformes y nuevas patrullas para una mayor visibilidad y nueva imagen para proteger y servir al ciudadano, acompañados de una aceleración en la instalación y uso de las bodycams para documentar los distintos procedimientos de Policía. A futuro, cada uniforme de Policía tendrá incorporado un código QR visible, para que el ciudadano lo pueda escanear y garantizar absoluta transparencia en cada actuación.
9. Desarrollo personal y profesional con enfoque humano: más y mejores condiciones de carrera, nuevos incentivos y reconocimiento a la profesionalización, trayectoria y buen desempeño.
10. Nuevo modelo de vigilancia policial con cuadrantes de vecindario, mayor y mejor relacionamiento con la gente y un acento muy especial en los jóvenes. Para ello se impulsará la campaña ‘Soy joven y estoy contigo’.
