Las cinco empresas más atractivas para trabajar

El pasado 19 de junio la firma Merco en Colombia publicó la lista de las 100 empresas con la mayor capacidad de atraer y retener talento en el país. Merco es un monitor empresarial de reputación corporativa que tiene presencia en once países como: España, Chile, Argentina, Ecuador, Brasil, entre otros a nivel latinoamericano. A través de una metodología compuesta por cinco evaluaciones y doce fuentes de información realiza un análisis de la reputación de las compañías a nivel nacional desde hace nueve años en nuestro país. Dentro de los diferentes rankings se encuentra Merco Talento que se encarga de medir el nivel de atracción y retención del talento personal en las empresas por medio de una metodología de análisis que les permite conocer cuáles son sus atractivos y cómo pueden mejorar sus dificultades a través de distintas valoraciones realizadas por agentes como: trabajadores propios y de otras empresas, estudiantes universitarios, población en general como los consumidores y expertos en la gestión del talento humano. Catalina Londoño, delegada de Merco en Colombia, menciona que las empresas no solo consiguen esta buena reputación por su éxito, sino que también se consiguen este tipo de logros y reconocimientos por un trabajo integral que articula la capacidad de beneficiar a los trabajadores para que se sientan a gusto con la empresa y así lograr una buena imagen interna y externa. Además resalta que al interior de estas organizaciones constantemente se están ofreciendo beneficios y escuchando a las audiencias "mirando qué se espera de ellas y cómo las perciben las demás personas, para hacer los respectivos ajustes que los lleven a atraer a los trabajadores y retenerlos en la compañía". En esta edición 2018, la lista la conforman empresas reconocidas en todo el territorio nacional que en el transcurso de los años se han mantenido en los primeros puestos. Este año ocupó el primer lugar Grupo Nutresa con una puntuación de 10.000 a comparación de hace cinco años donde fue merecedora del quinto lugar. En el transcurso de estos años la organización ha ido ascendiendo debido a aspectos destacables como la flexibilidad laboral y espacial para el desarrollo del trabajo, como con programas de crecimiento personal y profesional. "El apoyo a las familias de los colaboradores, la generación de oportunidades equitativas, la promoción de hábitos saludables y el fortalecimiento del estilo de liderazgo", señalan. Por medio de un comunicado, Carlos Gallego, presidente de la compañía, se refirió al recibimiento de este reconocimiento aludiendo que lo toma como un reto para seguir en el trabajo con convicción, de la mano de los líderes: "Recibimos este reconocimiento retados a continuar trabajando con convicción, de la mano de nuestros líderes, en el fortalecimiento de prácticas que conecten a las personas con su trabajo y los propósitos organizacionales, convencidos de que el compromiso y orgullo por la compañía se construyen cuando logramos inspirar y acompañar el desarrollo integral de nuestros colaboradores", citan a Gallego. Además del Grupo Nutresa, son otras las empresas reconocidas en el territorio nacional que ocupan los siguientes cuatro lugares: 2. Bancolombia 3. Ecopetrol 4. Alpina 5. Avianca Por último, Londoño señala que "una de las dimensiones que hacen parte de esta reputación no es solo tener buenos estados financieros, ni tener un buen portafolio e ideas innovadoras, también estas empresas logran este reconocimiento porque poseen la capacidad de atraer y retener el talento en el  país".