Se vinieron las regionales, y con ellas la andanada de candidatos de todos los colores y sabores. Algunos solo con el afán de protagonismo, otros con firmes y férreas convicciones y otros que nada tienen que hacer aspirando, porque no tienen la mínima posibilidad de ganar. Pero como aún no todos los patos están en el agua, me abstendré de emitir comentario alguno, pues conociéndome como me conozco, ¡podría herir algunas susceptibilidades y pues esa no es la idea…! aún!
Las nuevas narrativas políticas están obligando a las líderes a tomar decisiones en un menor espacio de tiempo, reaccionando constantemente a imprevistos o cambios a todos los niveles (legislativo, social, tecnológico, etc.). Anticiparse a ellos es clave, pero no siempre es posible. Por lo que, entendemos la capacidad resolutiva como la habilidad de tomar decisiones de la forma más eficaz y ágil posible ante cualquier imprevisto que demande la problemática de cada región. Dada la importancia de esta cualidad, en estas elecciones que se vienen, la capacidad resolutiva es una de las cualidades más demandadas en la actualidad política.
En este sentido, los candidatos deben ser consciente de la importancia de sus aptitudes profesionales, y, especialmente, del modo en el que abordan cualquier decisión importante. Sus habilidades transversales se pueden desarrollar y perfeccionar, y para ello debes ser consciente de cuáles son sus fortalezas. En otras palabras, este departamento y sus municipios, merece no solo candidatos con formación académica e intelectual, sino que les quepa el Chocó en la cabeza,
Pero analicemos como un ejercicio prospectivo específicamente, la realidad de Quibdó, esta burbuja de 3.338 km² y más de 130 .000 almas, que, en medio de la más escabrosa situación, sacan, no se dé donde, la fuerza para sobrevivir a las peores condiciones humanas, arreglándoselas para sobrellevar el día a día: Resiliencia que llaman.
Como hemos venido reiterando en nuestros anteriores artículos, el panorama de Quibdó es preocupante. Por una parte, durante el 2022, registró la menor participación laboral (personas dispuestas a trabajar) entre las 23 principales ciudades del país (11,2 p.p. por debajo del promedio de estas). Esto quiere decir en castizo, que la tasa global de esta ciudad en el 2022, registró la más baja entre las 23 principales ciudades de Colombia, con un 53,7%.
Adicionalmente, la capital del Chocó presentó la menor tasa de ocupación (número relativo de personas que trabajan) entre las 23 principales ciudades del país (16,5 p.p. por debajo del promedio de estas ciudades): 40,09%.
A su vez, Quibdó registró la mayor tasa de desempleo (número relativo de personas que no consiguen un trabajo) entre las 23 principales ciudades del país (12,2 p.p. –o el doble- por encima del promedio de estas ciudades): 23,8%
Y, como agravante, se encuentra que el mayor desempleo observado durante el último año no es coyuntural. La capital del Chocó viene ubicándose como la primera ciudad del país con el desempleo más alto desde el 2015, (con excepción del 2020, año de la pandemia, con el 11vo puesto).
Pero es importante hacer una reflexión sobre el desempleo y su relación con la educación. Dicho fenómeno ha sido un problema persistente en el Chocó, pues la informalidad, la discriminación por género, y los bajos niveles de educación, entre otros aspectos, han hecho de este, uno de los más prevalecientes en nuestro departamento. La relación entre educación y desempleo afecta más al nicho poblacional joven que a cualquier otro segmento, y esta correspondencia es cada vez más estrecha debido a que la fuerza laboral exige tanto la capacitación formal, como el desarrollo de competencias, para incrementar la economía de la región. Es así como, solo las personas con más preparación académica logran entretejer el mercado laboral de forma más amplia, en tanto este tiende a excluir a aquellos que no tienen una formación superior y a discriminar su fuerza de trabajo, lo que explica que se presenten altas rotaciones de mano de obra no calificada, y en consecuencia se fomente el auge del empleo informal, especialmente en época de crisis.
Y ya que tocamos el tema de la educación, la Tecnológica del Chocó, está llamada a ser el más grande laboratorio de ideas de la nación, no por coincidencia, los chocoanos nos caracterizamos otrora por ser referentes en la educación y por supuesto que fuimos pilares de la formación intelectual de este país en el siglo pasado y comienzos de este, “exportando” educadores de calidad, que aportaron su grano de arena para la capacitación académica de muchos grandes personajes que hacen parte de la historia socio política y económica de Colombia.
En el caso de las capacidades cognitivas la relación entre la educación y la política es bastante obvia. Una capacidad verbal superior, un razonamiento abstracto, una buena memoria, junto con otras capacidades, ayudan a progresar tanto en la educación formal como en la capacidad política. En cambio, unas capacidades cognitivas enfrentadas de alguna manera al sistema educativo en el que se desarrollan también es el caldo de cultivo de las distintas formas de violencia, producto de la delincuencia rampante que impera en Quibdó y que debe encabezar prioritariamente el plan de gobierno de cada uno de los aspirantes a estas elecciones regionales.
En resumen, la relación entre la educación y el ejercicio político, debe ser analizado con detenimiento pues el dinamismo de la política, requiere un cierto nivel de conocimiento y unas disposiciones en los ciudadanos. No se trata que cada ciudadano sea un experto en filosofía o en historia de las ideas políticas, pero sí que haya una apropiación cultural y un sentido importante de solidaridad y preocupación por el bien común.
Nelson Mandela decía que “La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo” y es a eso a lo que deben apuntar los distintos candidatos, pues las dinámicas han cambiado, las narrativas no son las mismas (gracias a Dios) y hoy en día ya no se necesita que un candidato sea un gran orador y que se suba a una tarima por horas, a pescar incautos a punta de dialéctica y verborrea, sino que tenga las 5 características que para mí debe tener un candidato, 1- Plata, 2- Plata, 3- Plata, 4- Uno o unos partidos políticos solidos que lo respalden y 5- Goodwill, representado en la concordancia entre sus actos y sus ideales, pues de mandatarios que, por su ineptitud, desinterés y desidia, pareciera que tuviesen un daño cognitivo irreparable, evolutivo e irreversible y ya de esos hemos tenido suficientes en la alcaldía de Quibdó en los últimos años y la verdad ya no nos aguantamos ni uno más.
ADENDA:
Juan Carlos Blanco, Ex director del SENA Chocó, recibió hace poco un concepto de la Función Pública, que lo habilita para participar en la contienda política en estas regionales para alcaldía de Quibdó. Amigos de varios sectores le insisten, él lo está pensando.
Ojalá se decida, para así darle dinamismo a este debate que se viene y que pinta que le faltará altura y nivel, a pesar de contar con más de 20 candidatos.
¡Amanecerá y veremos!
