Son muchas las marcas que se suman a la celebración por la diversidad, una muestra de ello fue el reciente gesto de Wingo, la aerolínea de bajo costo que ha creado junto con la Cámara de la Diversidad de Colombia el primer ‘Protocolo de la Igualdad’, una iniciativa pionera en el país con la que la compañía busca promover prácticas de respeto e inclusión en sus viajeros.
“Wingo, la única aerolínea low-cost operativa de Colombia, se ha unido nuevamente a la conmemoración del mes del orgullo y la diversidad. En medio de sus esfuerzos de promover el amor libre y seguro, la aerolínea quiere llevar un mensaje de respeto a la diversidad a todos sus viajeros, que trascienda fronteras”, mencionó la aerolínea a través de un comunicado oficial.
Con este tipo de estrategias, Wingo espera visibilizar la importancia de vivir en un entorno diverso en el que todas las personas puedan sentirse libres y seguras.
De este modo, la aerolínea ha celebrado que el amor está en el aire con algo inédito en la historia de la aviación en Colombia: unir simbólicamente en matrimonio a más de 30 mil pies de altura en un vuelo de Wingo que cubría la ruta entre Bogotá y Cartagena.
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Se trató de Pablo Suárez y Daniel García, pareja cuyo compromiso se hizo viral en redes sociales recientemente.
Esta unión fue retratada en una emotiva pieza audiovisual que ya supera las 100 mil reproducciones.
Además, junto con la Cámara de la Diversidad, Wingo implementó el Protocolo de la Igualdad. Un documento que se encontrará en todos los aviones de Wingo durante el mes de junio, que tiene como objetivo incentivar comportamientos incluyentes frente a la diversidad de los viajeros de la aerolínea.
Vivianne Parra, Vicepresidente de Recursos Humanos de Wingo se refirió al gesto de la aerolínea y al mensaje que quieren transmitir:
"En Wingo somos conscientes de que estas acciones de visibilidad son esenciales para promover el respeto por la diversidad y la diferencia. Por eso, como ha sido ya habitual en años anteriores, nos hemos vinculado con iniciativas que buscan apoyar públicamente al mes del orgullo.”, afirmó.
Con estas acciones, la aerolínea refuerza su respaldo y compromiso con la comunidad LGTBIQ+ durante el mes de junio y todo el año, para promover símbolos que apoyen pensamiento y comportamientos incluyentes.
