Estos son los avances del SENA en 2019

Publicado por: admin el Sáb, 21/12/2019 - 14:18
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2019 fue un año de grandes logros para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Así lo registró la entidad, afirmando que este fue un año de grandes alianzas y muchas oportunidades para los col
Estos son los avances del SENA en 2019
2019 fue un año de grandes logros para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Así lo registró la entidad, afirmando que este fue un año de grandes alianzas y muchas oportunidades para los colombianos que se forman en esta institución. Año a año el SENA reafirma su interés por hacer de Colombia un país competente y lleno de oportunidades. En 2019, 8.858.228 de personas obtuvieron su título en programas técnicos y tecnólogos y siete millones más se capacitaron en formación complementaria. Las áreas de formación estuvieron enfocadas en economía naranja, cuarta revolución industrial, agro y el desarrollo sostenible, de cara al fortalecimiento de sectores clave de la productividad en el país y la generación de empleos. Por otro lado, a través del programa de doble titulación, 143 mil jóvenes a lo largo del territorio nacional, recibieron su título de bachiller y a la vez de técnicos en alguno de los programas ofrecidos por la entidad. El director general del SENA, Carlos Mario Estrada afirmó que "esta doble titulación le da la oportunidad a todos estos jóvenes de ubicarse en el mundo laboral de manera más rápida y con una opción de ocupación en la que ya cuentan con una capacitación y competencia para desempeñarse en el mercado laboral". Así mismo el director explicó que esto no solo permite que los jóvenes tengan más oportunidades laborales sino también mejores opciones para su futuro. Otro de los enfoques trabajados durante este año por el SENA fue la certificación en competencias laborales. Con este proyecto buscan validar los conocimientos y habilidades de los trabajadores de Colombia que no cuentan con un título que acredite su oficio. Como resultado, 190 mil personas certificaron sus competencias en 2019. Para el director Carlos Mario Estrada "con la certificación de competencias laborales se busca que la persona pueda acceder a una oportunidad laboral en donde requiera esa certificación o pueda continuar ampliando su formación para que, con la integración de varias competencias, obtenga un título”. Lea también: Los homicidios en Colombia disminuyeron un 2% Además: Empresarios suben su propuesta para el salario mínimo Le puede interesar: La visita del papa Francisco a Colombia De otra parte, a lo largo de estos 12 meses el SENA vinculó 25.546 empresas por medio de la Agencia Pública de Empleo, APE. Lo anterior se traduce en la vinculación laboral de 452.531 puestos de trabajo. Cifra que contribuye a la disminución de la tasa de desempleo en le país. Además, la Universidad de Texas en San Antonio, Estados Unidos, certificó a las 33 regionales SENA, por haber implementado de forma adecuada los estándares del modelo Small Business Development Center (SBDC). Como resultado de esta implementación, la entidad cuenta con la primera red de centros de desarrollo empresarial (117 SENA-SBDC) en Latinoamérica. De esta forma, se posiciona como una entidad líder en innovación y emprendimiento en Sur América. Finalmente, con el ánimo de garantizar perfiles con capacidad de asumir responsabilidades laborales y trabajar en función de un mundo globalizado, el SENA gestó alianzas con empresas internacionales como Amazon Web Services Educate, Siemens, Mnemo Colombia S.A.S., Bosch Rexroth, Festo, Huawei, Microsoft, Google, Facebook, LG, Samsung, entre otras.