Bavaria, una de las empresas más atractivas para trabajar en el país según el ranking Merco Talento, habilitó 30 vacantes para profesionales colombianos que deseen vincularse a la compañía.
Estas oportunidades laborales se dan en el marco de sus programas de Talentos Logísticos, Talentos Comerciales y Graduate Management Trainee (GMT), a través de los cuales la empresa contratará profesionales para sus áreas de Innovación, Finanzas, Logística, Marketing y Ventas.
A propósito, Eliana Voldman, vicepresidente de Talento de Bavaria, indicó: “Estamos convencidos del potencial y las capacidades del talento nacional, y por eso, buscamos 30 nuevos profesionales para que crezcan y se desarrollen en nuestra compañía. Personas integrales, acordes al perfil de nuestros programas de Talentos Logísticos, Comerciales y Graduate Management Trainee”.
La empresa actualmente cuenta con su edificio principal en Bogotá y siete cervecerías ubicadas en Barranquilla, Bucaramanga, Itagüí, Yumbo, Tibasosa y Tocancipá. Asimismo, tiene dos malterías, una en Cartagena y otra en Tibitó, aparte de una fábrica de etiquetas en Yumbo.
Sobre los programas de talento
La cervecera dispondrá de tres iniciativas dedicadas a la selección y el reclutamiento de nuevos candidatos para diversas áreas de la organización:
- Talentos Logísticos: este programa busca seleccionar a los futuros líderes del área logística, que en corto y mediano plazo puedan asumir posiciones de liderazgo estratégico en dicho segmento, teniendo una experiencia inmersiva en sus operaciones de transporte y almacenamiento. A esta convocatoria podrán aplicar personas bilingües, de entre 0 y 2 años de experiencia laboral.
- Talentos Comerciales: con esta convocatoria, Bavaria se propone encontrar y desarrollar a los líderes del área comercial que en corto y mediano plazo puedan asumir posiciones de liderazgo estratégico en el área encargada de conectar a Bavaria con sus consumidores en cada esquina del país. El perfil buscado son personas bilingües sin experiencia o hasta con 2 años de experiencia laboral, apasionadas por las ventas que, a través de su aprendizaje, habilidades y conocimientos, puedan adentrarse a profundidad en su operación comercial, en el rol de supervisores de ventas.
- Graduate Management Trainee (GMT): es un programa de entrenamiento para formar a jóvenes profesionales con potencial de crecimiento y liderazgo que puedan asumir cargos estratégicos a corto y mediano plazo. Los candidatos ideales son profesionales de cualquier área, bilingües (inglés y español) con hasta dos años de haberse graduado y de experiencia laboral.
Para acceder a estas convocatorias los interesados deberán ingresar al sitio web www.bavaria.co/talento.
