Casi la mitad del día las personas dedican su tiempo navegando en páginas web, no sólo desde computadoras, sino, cada vez más, desde celulares. Ya existe más de un millón de aplicaciones para toda clase de servicios y actividades, desde aquellas que ayudan a pedir un taxi o a realizar una entrega de comida a domicilio o para buscar pareja.
Este espacio, en el que se usa la mayor cantidad de tiempo, se llama World Wide Web y en 2019 cumplirá 30 años. Sin embargo, los profesionales dedicados a desarrollar aplicaciones y programación para sitios web todavía son escasos dada la creciente demanda.
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De acuerdo con el Ministerio de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (MinTic), entre 2003 y 2014 el mercado de software y TI creció cinco veces su tamaño. Esto indica que el sector tiene gran potencial para consolidarse como motor de desarrollo económico sostenible en el país.
Pero la gran preocupación es el déficit de talento humano suficiente e idóneo, que para el 2018, de acuerdo con lo expresado por la cartera, aumentará a 93.000. Estos son los seis aspectos que debe saber para convertirse en un experto web:
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Andrés Moreno, CEO de Next U mencionó que "la tecnología y la rapidez con la que avanza, han dejado atrás no solo los modelos tradicionales de hacer negocios, sino de aprender y de acreditar el aprendizaje, hoy quien valida es el empleador".
Agregó que “aunque las empresas están llamadas a capacitar su personal, es claro que estas mismas entidades valoran mucho a aquellos empleados que llegan con los conocimientos necesarios, pues se está valorando cada vez más el saber hacer sobre el saber dirigir".
- Desarrollo Web:
- Desarrollo JavaScript
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- E- commerce y contenido (CMS)
- Responsive web desing
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Andrés Moreno, CEO de Next U mencionó que "la tecnología y la rapidez con la que avanza, han dejado atrás no solo los modelos tradicionales de hacer negocios, sino de aprender y de acreditar el aprendizaje, hoy quien valida es el empleador".
Agregó que “aunque las empresas están llamadas a capacitar su personal, es claro que estas mismas entidades valoran mucho a aquellos empleados que llegan con los conocimientos necesarios, pues se está valorando cada vez más el saber hacer sobre el saber dirigir".
