El Gobierno Nacional oficializó el aumento salarial para los docentes en 2026, una medida acordada con la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación que no solo incrementa los sueldos, sino que incluye nuevos pagos mensuales. Este ajuste busca compensar el costo de vida y mejorar las condiciones laborales del magisterio en el país.
A continuación, le explicamos cómo queda el aumento, cuánto ganarán los docentes y qué otros pagos se verán reflejados en sus ingresos.
¿De cuánto es el aumento salarial en 2026?
El incremento para los docentes se compone de tres factores. Por un lado, un 5,10% correspondiente a la inflación (IPC); a esto se suma un 1,9% producto del acuerdo estatal y un 0,4% adicional por nivelación salarial.
En total, el aumento ronda el 7,4%, lo que lo convierte en un ajuste más amplio que en años anteriores. Además, este incremento impacta directamente en prestaciones sociales como primas, cesantías y pensiones.
En términos prácticos, un docente que en 2025 ganaba $3.500.000 pasará a recibir aproximadamente $3.759.000 en 2026.
¿Cuánto ganarán según su formación y escalafón?
Los nuevos salarios varían dependiendo del nivel académico y el grado dentro del escalafón docente.
Para normalistas o tecnólogos (grado 1), los ingresos estarán entre $3.063.203 y $6.184.872. En el caso de profesionales o licenciados (grado 2), el salario base inicia en $3.821.274 sin especialización y puede alcanzar hasta $7.780.202 con especialización.
Quienes cuenten con maestría superarán los $8 millones, mientras que con doctorado los ingresos pueden llegar hasta $9.059.548.
En los niveles más altos del escalafón (grado 3), los salarios son aún mayores: con maestría pueden alcanzar los $10.851.730 y con doctorado llegar hasta $14.436.985.
Bonificación mensual: el nuevo ingreso adicional
Uno de los cambios más importantes para 2026 es la inclusión de una bonificación mensual que se suma al salario básico.
Para los docentes regidos por el Estatuto 2277, esta bonificación oscila entre $6.733 y $27.439. En el caso del Estatuto 1278, los valores van desde $11.351 hasta $53.971.
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También hay otros casos específicos: docentes no escalafonados recibirán entre $6.233 y $10.082, mientras que quienes trabajen en zonas de posconflicto tendrán un adicional de $22.515. Los etnoeducadores, por su parte, podrán recibir hasta $31.717.
Otros pagos que también aumentan
El ajuste salarial no solo impacta el sueldo básico. También se verán incrementados otros ingresos como el valor de las horas extra, que dependerá del nivel del docente.
Además, se mantienen beneficios como el auxilio de transporte para quienes devengan hasta dos salarios mínimos, así como la prima de alimentación para los salarios más bajos.
¿Qué busca este aumento?
Con este ajuste, el Gobierno busca no solo mejorar el ingreso de los docentes, sino también incentivar la permanencia en el sistema educativo público.
El acuerdo con Fecode hace parte de una estrategia para fortalecer el sector educativo y reconocer la labor del magisterio, en medio de los retos económicos actuales.
