’Por TIC Mujer’: el programa de empoderamiento femenino en entornos digitales
Con el objetivo de empoderar a las mujeres a través del uso y apropiación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, nace ‘Por TIC Mujer’, un programa del Ministerio de las TIC que busca formar a las mujeres de Colombia, en habilidades digitales para que generen nuevos ingresos, creen contenido y promuevan el ejercicio de sus derechos.
La iniciativa también busca fomentar la participación femenina en las áreas de tecnología y programación, ya que un reciente estudio de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo económico) sobre brechas de género en este sector, se evidenció que menos del 5% de las jóvenes de 15 años, aspira a tener una carrera en matemáticas o computación. Por lo que programas como este, pretenden incentivar el interés de las mujeres en campos tecnológicos.
Desde el Min TIC se plantean beneficiar a más de 35 mil mujeres de todo el país. El año pasado, el programa logró formar a más de 11 mil personas de todos los departamentos.
Este tipo de proyectos, hacen parte de un objetivo en común del Ministerio, y es lograr que los colombianos sin importar su región, se aproximen a las nuevas tecnologías de forma sencilla, clara y cercana para que puedan comunicarse y conectarse a través de ellas.
Temática de los cursos
El programa está dividido en dos cursos virtuales, con una duración de 10 horas cada uno y se entregarán certificados por participación.
- Mujeres líderes de la transformación digital:
Este curso está dirigido a todas las mujeres, principalmente para aquellas que tengan un emprendimiento, esto debido a que podrán conocer un sinfín de herramientas hechas para fortalecer su idea de negocio. Aprenderán sobre el manejo estratégico de las redes sociales, la comunicación efectiva, la gestión de recursos y algunas habilidades de negociación.
- Mujeres creadoras de contenido digital:
En este espacio, las mujeres interesadas tendrán al alcance todo tipo de conocimientos prácticos para diseñar publicaciones atractivas en redes sociales, escribir blogs, realizar presentaciones, producir videos, entre otros formatos multimedia.
Las mujeres que se encuentren interesadas en hacer parte de este programa, deberán ser mayores de 13 años, vivir en cualquier ciudad o región de Colombia e inscribirse aquí
Panorama actual de la equidad de género en América Latina
Aunque con el paso de los años, la mujer se ha apropiado de todos los sectores de la sociedad, desempeñando un papel mucho más importante que el de antiguas épocas, aún la brecha de género en algunas áreas del conocimiento son muy marcadas.
Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), sobre brechas entre hombres y mujeres en el mundo empresarial en América Latina y el Caribe, detalló que las mujeres ocupan solo el 15% de los cargos directivos y son dueñas de apenas el 14% de las empresas.
En el caso de las TIC, el mismo estudio precisó que las mujeres representan solo el 35% de la fuerza laboral en el área de las tecnologías avanzadas.
Diferentes organizaciones nacionales e internacionales, se han hecho esfuerzos por cerrar este tipo de diferencias, un ejemplo de ello es La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, donde la Organización de Naciones Unidas (ONU), se propuso el reto de lograr un planeta 50-50 en términos de igualdad de género.
En Colombia, en el sector de las telecomunicaciones según Movistar, las mujeres representan el 4% de sus operaciones técnicas.
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