Toda persona que cuenta con un contrato laboral tiene derecho a tener como prestación social sus cesantías, las cuales corresponden a un mes de salario por cada año de trabajo o son proporcionales al tiempo laborado.
Las cesantías están acogidas bajo la ley 50 de 1990, la cual estipula que el empleador realice el pago cada año antes del 15 de febrero del siguiente año. Esta ley aplica de forma obligatoria para los trabajadores firmaron un contrato laboral después del 1 de enero de 1991, o de forma voluntaria para los empleados con contrato anterior a la fecha mencionada.
El Fondo Nacional del Ahorro (FNA) permite que los colombianos que guarden sus cesantías allí, puedan utilizar ese ahorro en caso de quedarse sin empleo, comprar una vivienda nueva o usada, mejorar su vivienda actual o pagar por su educación.
Uno de los principales sueños de las personas es tener su casa propia, por lo que el FNA no solamente apoya la financiación de una vivienda nueva, sino que también los afiliados tienen la oportunidad de escoger.
¿Para qué sirven las cesantías?
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