Las primeras semanas de 2026 han dejado una señal clara en los mercados laborales: las empresas están recortando personal a gran escala. Solo en enero, compañías en Estados Unidos anunciaron más de 108.000 despidos, el nivel más alto para un comienzo de año desde la recesión de 2009.
La tendencia responde a menor crecimiento económico, reducción del consumo y aceleración de la automatización, factores que han obligado a múltiples sectores a replantear estructuras y costos.
Le puede interesar: Delcy Rodríguez anuncia que se reunirá “próximamente” con Gustavo Petro
Medios de comunicación: ajustes profundos
Uno de los movimientos más drásticos se registró en The Washington Post, que el 4 de febrero inició un recorte que supera los 300 empleados, cerca del 30% de su plantilla.
El diario, propiedad de Jeff Bezos, cerró su sección de deportes, eliminó el equipo de libros, redujo corresponsalías internacionales y suspendió su pódcast insignia Post Reports. El ajuste forma parte de un “reset estratégico” promovido por su editor ejecutivo, Matt Murray, ante las millonarias pérdidas acumuladas.
El impacto interno fue tal que, días después, el director ejecutivo Will Lewis renunció en medio del malestar generado por el alcance de la reestructuración.
También en prensa escrita, el New York Daily News despidió a 16 integrantes de su redacción, incluidos periodistas de la mesa nacional. El sindicato calificó la decisión como una “masacre del Día de San Valentín”, reflejando la fragilidad financiera del sector.
Industria y consumo: miles de recortes
En Europa, la cervecera Heineken anunció el 11 de febrero la eliminación de entre 5.000 y 6.000 empleos, cerca del 7% de su fuerza laboral global. La compañía busca simplificar su estructura y estabilizar su crecimiento hacia 2026, en un contexto de caída en el consumo de cerveza y cambios en los hábitos hacia bebidas sin alcohol.
El gigante del comercio electrónico Amazon confirmó 16.000 despidos adicionales en sus divisiones corporativas a nivel mundial. Estos se suman a los 14.000 puestos eliminados en octubre pasado, convirtiéndose en una de las mayores rondas de recorte en su historia reciente.
También le puede interesar: “Lo más ridículo que he visto”: Benedetti critica a los therian
Las áreas más afectadas incluyen Amazon Web Services, Prime Video y equipos administrativos. La empresa explicó que el objetivo es reducir burocracia y agilizar la toma de decisiones. Incluso, algunos empleados conocieron la noticia antes de tiempo debido a un correo enviado por error que reveló los planes internos.
En el sector financiero, Citigroup anunció una reestructuración global con nuevos despidos previstos para marzo, como parte de su estrategia para optimizar operaciones y reducir costos.
El panorama evidencia que 2026 comienza con empresas apostando por organizaciones más compactas, mientras los trabajadores enfrentan un mercado laboral más competitivo y cada vez más orientado a la eficiencia tecnológica.
