Las aerolíneas son una de las industrias más importantes en Colombia, generando empleo y contribuyendo al desarrollo económico del país. Muchos colombianos sueñan con trabajar en alguna aerolínea ya sea como piloto, azafata o incluso en algún cargo técnico o administrativo.
Uno de los roles que más interés genera son los puestos de piloto, azafata o auxiliar de vuelo, pues son quienes se encargan de que los tripulantes se encuentren seguros y cómodos en cada uno de los trayectos a los que viajan, teniendo también la oportunidad de conocer y aprender sobre las culturas de diferentes lugares.
Sin embargo muchos se preguntan sobre los salarios de quienes tienen estos cargos. Aquí un recuento de cuánto ganan en promedio quienes trabajan en algunas aerolíneas que operan con diferentes rutas en el país.
Avianca
La aerolínea colombiana más grande, Avianca, ofrece salarios que varían según el cargo y la experiencia. Los salarios promedio para algunos de los puestos más comunes son los siguientes:
Piloto: 15 millones de pesos colombianos (COP)
Azafata: 2,5 millones de COP
Mecánico de aviación: 10 millones de COP
Empleado de servicio al cliente: 2,5 millones de COP
Latam
La aerolínea chilena Latam, que opera en Colombia, ofrece salarios similares a los de Avianca. Los salarios promedio para algunos de los puestos más comunes son los siguientes:
Piloto: 14 millones de COP
Azafata: 3 millones de COP
Mecánico de aviación: 9,5 millones de COP
Empleado de servicio al cliente: 2,7 millones de COP
Wingo
La aerolínea low cost Wingo ofrece salarios más bajos que las aerolíneas tradicionales. Los salarios promedio para algunos de los puestos más comunes son los siguientes:
Piloto: 10 millones de COP
Azafata: 2,8 millones de COP
Mecánico de aviación: 7,5 millones de COP
Empleado de servicio al cliente: 1,8 millones de COP
Satena
La aerolínea estatal Satena ofrece salarios que son ligeramente inferiores a los de Wingo. Los salarios promedio para algunos de los puestos más comunes son los siguientes:
Piloto: 9 millones de COP
Azafata: 2,6 millones de COP
Mecánico de aviación: 6,5 millones de COP
Empleado de servicio al cliente: 1,6 millones de COP
Factores que influyen en los salarios
Los salarios de los trabajadores de las aerolíneas están influenciados por una serie de factores, que incluyen:
- El cargo: Los pilotos y las azafatas suelen tener los salarios más altos, seguidos de los mecánicos de aviación y los empleados de servicio al cliente.
- La experiencia: Los trabajadores con más experiencia suelen tener salarios más altos.
- La antigüedad: Los trabajadores con más antigüedad suelen tener salarios más altos.
- La inflación: Los salarios suelen aumentar cada año para compensar la inflación.
Para la realización de este contenido se utilizó Google Bard, herramienta de Inteligencia Artificial.
