224 mil personas trabajando en Manizales en un máximo histórico reportado por el DANE dan cuenta de que nunca antes en la capital de Caldas se habían generado tantos puestos de trabajo. De acuerdo con esta entidad del orden nacional, es la ciudad de Colombia con menor tasa de desempleo y la número uno en empleo formal.
La clave para lograrlo, por supuesto además de las alianzas con el sector privado, ha sido el Plan de reactivación y el crecimiento económico de Manizales, una estrategia para el fortalecimiento empresarial, la generación de empleo y la construcción de parques, alamedas y espacios para la gente, catalogado como una de las seis iniciativas más innovadoras del mundo en materia de recuperación económica por los World Smart City 2021.
Con una inversión de un billón de pesos en la ejecución de obras públicas, este plan no sólo logró reactivar este sector, sino el resto de la cadena productiva que viene con él. A la fecha, van entregadas 34 obras, 11 están en ejecución y siete más, en proceso de licitación.
De acuerdo con la Secretaría de las TIC y Competitividad del municipio, Manizales sigue avanzando en la recuperación de otros sectores como la industria manufacturera, el comercio y la construcción, que también fueron golpeados por la pandemia ocasionada por la COVID 19. Como resultado, además de ser la ciudad de Colombia con menor tasa de desempleo, ocupa el primer lugar en empleo formal en Colombia.
Al respecto, el DANE reportó una tasa de desempleo del 9,7 % entre julio y septiembre del 2022 frente al 12,4 % del año pasado en el mismo periodo.
De esta manera, Manizales se consolida en el mercado laboral a escala nacional y presenta para este cierre de año la perspectiva de continuar fortaleciendo los programas para la generación de empleo y manteniendo la dinámica empresarial que la llevó del puesto 18 en la tabla de desempleo, a uno de los dos primeros lugares.
De igual manera, del puesto 17 en el país en 2019, a uno de los dos primeros lugares con menos desempleo juvenil de Colombia.
El mismo municipio explica que su dinámica laboral se ha centrado, tanto en la generación de empleo, como en el fortalecimiento de las capacidades individuales mediante el ofrecimiento gratuito de programas que engrosan y empoderan al ecosistema empresarial y lo alimentan desde el acceso a la financiación, el enganche laboral, la transformación productiva y el emprendimiento.
Con alianzas como la de Certifícate con LinkedIn, se generaron 4.000 licencias para mejorar las competencias de los manizaleños, las mismas que les permitieran acceder al mercado laboral. Esta alianza le permitió a Manizales 1.800 cursos en español y 25.000 en otros idiomas. Asimismo, por medio de las ferias de empleo lideradas por la Alcaldía y, a través de su estrategia Súmate, se generaron nuevos empleos entre niveles bachiller, técnico-tecnólogo y profesional, distribuidos en 39 empresas. Además, se formó a más de 700 personas en orientación laboral y se impactó a más de 250 con el programa Inglés para el empleo
La capital de Caldas cuenta con el 41 % de las iniciativas clúster que este año están en proceso de acompañamiento; esto significa nueve clústeres entre biotecnología, musáceas y snacks, construcción y moda. Así pues, Clúster Pro, el Fondo Emprender, Manizales Más y Colombia Productiva son otros de los programas con los que Manizales ha logrado sacar adelante su ecosistema empresarial.
La sumatoria de todas estas estrategias, programas y acciones pone a Manizales en una doble posición: ser una de las dos ciudades con menos desempleo del país y, además, ser la primera en empleo formal.
