Por, Patricia Peñaloza
Vicepresidente
Foro de PresidentesEl Foro de Presidentes realizará el primer Encuentro de Líderes para Líderes, un espacio que promoverá el diálogo sobre un liderazgo solidario y generador de cambio en nuestra sociedad. La comunidad de directivos y empresas miembros del Foro, contribuyen con este objetivo siendo canalizadores de proyectos con asertividad e inclusión social, es trans-sectorial y multigeneracional. El pensamiento de los miembros del Foro como parte activa de nuestra sociedad es que como líderes debemos reconocer que no necesitamos más señales de vulnerabilidad o de complejidad de los problemas para comprometernos positivamente con el escenario de necesidades e inequidad de las circunstancias que vivimos. Es por esto que en este encuentro nuestro objetivo es liderar a líderes para que emprendan acciones más que generar diagnósticos.
Tomaremos como ejemplo el optimismo, la ambición y la proactividad del pensamiento de las generaciones entre 18 y 30 años que están asumiendo el liderazgo a nivel mundial. En la encuesta promovida por el Financial Times y Telefónica a Lideres del Milenio,12.000 de ellos se pronunciaron sobre el futuro y opción de acciones de cambio. De hecho, el 78% de los encuestados latinoamericanos cree que los mejores tiempos están por venir. El 68% cree en oportunidades para generar emprendimiento y el 62% cree en su habilidad de hacer la diferencia en su comunidad. De los 10 países con mayor porcentaje de líderes del milenio, 6 son de Latinoamérica y Colombia cuenta con 27%, el cual representa el mayor porcentaje. También favorece esta iniciativa el espacio generado por el Estado en pro de alianzas publico-privadas con el fin de potenciar sus capacidades y suplir debilidades en la gestión de resultados públicos. El Foro realizará este primer encuentro de muchos, en búsqueda de Liderar Líderes que individualmente hayan demostrado carisma y asertividad en el terreno empresarial o público, que además tengan cualidades personales que generen resultados colectivos y cambio en nuestra sociedad y que estén dispuestos a reflexionar : ¿soy un líder interesado? ¿Soy líder de transformación? ¿Soy líder de acciones positivas?
