Las cesantías son la prestación social a la que tienen derecho los trabajadores vinculados con un contrato formal a término fijo o indefinido y los empleadores tienen la obligación de pagarlas con la llegada del nuevo año.
Estas deben ser liquidadas desde el 1 de enero al 31 de diciembre de cada año y deberán ser consignadas en el fondo a más tardar el 14 de febrero.
En esta época de inicio de año, millones de trabajadores recibirán en distintos fondos ese dinero extra. ¿Qué sucede si la epresa no consigna sus censatías? KienyKe.fm consultó a Paula Tiusaba Robayo, abogada especialista de Centro Jurídico Internacional, sobre las acciones que se deben adelantar si la empresa no hace este pago.
