En medio de los múltiples cuestionamientos que ha recibido la propuesta de reforma laboral que adelanta el Gobierno Nacional en cabeza del Ministerio de Trabajo, este martes 23 de mayo el presidente Gustavo Petro y la ministra Gloria Inés Ramírez se reunieron con representantes de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) para despejar temores respecto a lo que significaría la propuesta para la generación de empleo.
“En esta reforma laboral, nosotros hemos venido trabajando no solamente con las mesas técnicas sino ampliando las propuestas que ahora están en debate en el Congreso de la República. Tenemos que decir, que la política de empleo integral ya está contenida en el Plan Nacional de Desarrollo, con la reindustrialización, con el desarrollo del campo, la asociatividad, la economía solidaria y el reconocimiento de toda la economía popular que van a permitir que asociaciones como Acopi puedan tener una articulación directa con estas políticas”, destacó por su parte la jefa de la cartera laboral al cierre del encuentro que se llevó a cabo en la Casa de Nariño.
Durante el encuentro el Ministerio de Trabajo socializó algunos de los cambios que incluyó la ponencia de la reforma laboral entre los que se encuentra el pago del recargo nocturno a partir de las 7:00 p.m., reduciendo en una hora el pago de horas extras para aminorar el impacto de la medida a los pequeños y medianos empresarios. Así mismo, el aumento gradual en el pago de dominicales y festivos para pasar de un 75% a un 100% hasta 2026.
Rosmery Quintero, presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) también compartió sus impresiones tras el encuentro, señalando que se le solicitó al Ministerio del Trabajo continuar con la socialización y conciliación de la reforma con los sectores que se verían intervenidos con la iniciativa.
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“Hay un gran compromiso y es precisamente cómo mitigar el impacto, por eso a la Ministra le hemos solicitado y a los distintos ministerios cómo seguir en conversaciones para generar instrumentos que optimicen la estructura empresarial, porque cuando nosotros hablamos de reforma, no hay que ver una reforma aislada sino toda la normatividad de manera integral y con los distintos programas y diversas mesas seguir avanzando”, planteó Quintero.
