Túnel del carpo y estrés, comunes en trabajadores

Mar, 01/05/2018 - 13:32
Según cifras de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) en el año 2017 se registraron 9.690 enfermedades laborales. Además, expertos en Seguridad y Salud en el Trabajo aseguran que l
Según cifras de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) en el año 2017 se registraron 9.690 enfermedades laborales. Además, expertos en Seguridad y Salud en el Trabajo aseguran que las enfermedades osteomusculares como el túnel del carpo o el estrés están desatando problemas de salud mental en los trabajadores. Por su parte, expertos aseguran que el síndrome de túnel carpiano se debe a que se comprime o se aprieta la zona de la mano produciendo entumecimiento, hormigueo, debilidad en la mano y en los dedos índice, pulgar y anular. Es por esta razón, que Sussan Peñuela, Administradora de Medicina del Trabajo de Compensar, recomienda la importancia del autocuidado y realizar pausas activas frecuentemente para evitar mantener una sola posición o movimiento de las manos por mucho tiempo. “En la actualidad el estrés está desatando problemas en la salud mental de los trabajadores, por eso las empresas además de generar hábitos saludables deben vigilar que sus trabajadores equilibren su vida con el trabajo. Las incapacidades laborales por estrés o por dolores osteomusculares son recurrentes y representan un gran impacto para las empresas, el nivel de ausentismo afecta la productividad del negocio y el desempeño del trabajador” manifestó, Peñuela. [single-related post_id="712754"] Además, agregó que la clave para que los trabajadores cumplan las reglas de Seguridad y Salud en el Trabajo es concientizarlos, para que en el momento que desempeñen sus labores lo hagan de forma segura evitando o minimizando de este tipo de enfermedades. Dado que esto impacta es la vida personal del trabajador, la empresa debe establecer estrategias de doble vía, "yo me cuido, tú me cuidas, nos cuidamos y motivar el balance vida laboral y familiar", declaró Peñuela. Por otro lado, implementar el SG- SST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo), de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, le permitirá a la Organización enfocarse en los riesgos críticos identificados, priorizarlos y establecer estrategias de control para asegurar un ambiente de trabajo seguro.
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